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[品牌事業處]-儲備幹部(全省)

工作內容更新日期:2020/6/2
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.門市營運管理、業績目標達成及商圈經營 

    2.門市活動規劃及整體成效分析 

    3.損益策略方案提出、損益分析控制 

    4.門市標準化作業檢核輔導 

    5.關鍵人才培育、教育訓練及人效職能培訓

  • 工作地點:
    台中市太平區 全省門市地圖
  • 工作時間:
    輪班
  • 休假制度:
    排休, 輪休
  • 工作待遇:
    月薪 33,400元 至 48,900元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    5~10人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      設 備 類:按摩室
      娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙、春酒
      補 助 類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      (1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
      (2)員工福利:
      *康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
      *節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
      *健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
      *其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
      (3)制度項目
      *完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
      *教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
      *休假制度:月休9-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
      *透明的升遷管道,員工年度調薪

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗
  • 電腦專長:
    Excel、PowerPoint、Outlook
  • 附加條件:

    1.需具備3年以上連鎖餐飲門市管理經驗 ,能獨立作業,具培訓經驗者優先 

    2.對服務業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動  

    3.認真、負責、具良好溝通能力 

    4.願接受公司基本專業職能培訓  

     

    歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列

應徵方式

  • 聯絡人員:
    魏小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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