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電能事業群-工程部主管(東莞)

工作內容更新日期:2019/6/16
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.熟悉SPS從PTT–EVT–DVT–PILOT RUN–M/P整個流程,具良好的IE/EE/UQ/SQ/PM/TE,Cross function管理能力,對生產線管理,制程設計,產品分析,DFMEA,PFMEA,有良好的應用及Sense能力. 

    2.非常熟悉Power測試設備及流程制定,有效達成產能的提升. 

    3.主導新產品導入MP. 

    4.ESD:EPA防靜電工藝與質量管理有完整的實施案例;對ESD的產生,防護,設計,有良好的理解及處理對策. 

    5.IE:NPI IE建立並使用ZERO BASE分析方法,對MFG COST AND DESIGN COST改善. 

    6.EE/TE:能達到DFSS AND 5SIGMA標準.7.SQ/UQ:使用SQ/UQ在作焊錫品質review時,有guideline可依照.

  • 工作地點:
    廣東省東莞市
  • 工作時間:
    日班
    null
  • 是否出差:
    需出差, 需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    生產技術/製程工程師
    關於 生產技術/製程工程師
    生產設備工程師
    關於 生產設備工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、勞退提撥金

      福利制度
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
      其  他:良好升遷制度
      【薪資政策】
      1.薪資:
      ●固定薪資十二個月
      ●視各地區薪酬規劃發放年終獎金
      2.獎金及員工酬勞獎勵:
      ●依公司實際營運狀況、組織目標、員工個人績效發放各式激勵獎金
      ●設有研發專利獎勵制度,以鼓勵研發
      ●設有員工酬勞獎勵制度,以感謝員工對公司的貢獻,員工酬勞獎勵與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關
      【員工保險、假勤】
      1.保險計劃:
      ●依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金
      ●規劃團體保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險等
      2.假勤制度:
      ●優於勞基法之休假制度,除依法享有各式假別外,另享公司集體給假之休假
      【福利補助】
      1.員工多元方案:
      ●多元化的社團可以參與外,舉辦家庭日、登山健行等多項藝文活動供同仁參加
      ●提供三節(春節,端午節,中秋節)、五一勞動節及生日禮券,以及久任員工紀念金幣
      2.員工福利補助:
      ●鼓勵同仁進修,提供進修費用補助外,還有各項補助,如婚、喪、生育及住院補助、 以及員工子女助學金補助、員工旅遊補助等福利

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    8年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    需有大陸常駐5年以上經驗;具系統廠經驗尤佳

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源部
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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