工作內容
1.新僱傭關係3個月~12個月,依專業職能訂定目標交付期程.
2.具研發職能領域管理職經驗
3.具擬定研發部門規劃,研發專案執行.追蹤.考核.作業指導書,建立流程能力者.
4.具短期間帶領團隊達成部門經營成效者.
5.聘僱期滿將視交付目標成效,延長聘僱期或納入經營團隊.
6.如達到目標成效良好,有機會先由單位副手擔任起.
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 專科以上
- 科系限制：
- 不拘
- 語言能力：
-
英文
聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
- 電腦專長：
- Assembly SOLIDWORKS
- 駕照車輛：
-
普通重型機車駕照普通小型車駕照
- 附加條件：
-
擅長工具：
ISO9000、TS16949、鼎新、Quality Control、EMC/EMI、Protel、IE工業工程、PCBA、SMT
1.業務類專業經理人(須英文聽說讀寫精通)
2.各類專業職能需有實務經驗.
3.無相關經驗者,請勿投遞,謝謝!
4.能接受短期聘僱者.
其他
1.求職者投遞履歷→約2天→合適求職者將由HR相關問題提問→收到回覆後約2天→合適求職者由HR電話邀請面試。
2.面試後「錄取」將由HR電話確認細節並寄發錄取通知函。
3.「未錄取」將發送面試後不錄取通知函。
4. 應徵相關問題可加入騏宏人資Line ID:twl_hr 線上詢問
※完成９大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試！
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
◆ 獎金/禮品類
1.到職滿一年且完成工作考核即享有年終獎金
2.年度年終獎金則依當年度營運狀況提撥發放.
3.福委會三節禮金/生日禮金/勞動節禮金
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.不定期員工聚餐
3.員工社團
4.健身房
5.乒乓球室
6.KTV視聽室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
7.定期不定期調整薪資
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助
4.住院
5.社團成立補助
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.特約商店
3.遠途者備有員工宿舍
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭！
- 聯絡人員：
- HR
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 一週內
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
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週一至周日均可
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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