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Operation Director/Sr. Manager_某知名電子公司 (3002768)

工作內容更新日期:2019/5/25
更新日期

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  • 職責要求 

    1.滿足客戶對質量,交付和成本的期望 

    2.具有驅動力,經驗和技能以帶頭運營並將團隊發展到更高效率和效率 

    3.將願景轉化為運營戰略,實現產品性能,服務和供應的基準測試結果 

    4.推動供應鍊和組件轉包製造和客戶服務流程(預測,交付,庫存,投訴處理) 

    5.通過產品團隊,最大限度地提高海外客戶對運營設備性能(質量,產量,成本)的滿意度 

    6.積極運營新產品介紹客戶設備開發團隊,以確保順利的工業化和提升 

    7.負責運營預算,提供定期預測,控制支出並通過服務合約確保覆蓋範圍 

    8.為技術和運營頂尖人才開發具有吸引力和挑戰性的工作環境 

    9.與客戶工廠和工業團隊保持密切聯繫,確保我們滿足要求,以保持競爭力和客戶滿意度 

    10.與設備行業(合作夥伴,供應商,競爭對手)建立強大的網絡,以確保我們的產品性能和支持處於行業基準水平 

     

    任職資格 

    1.大學以上 

    2.至少10年的經驗,在國際環境中的設備運營/服務/供應鏈管理方面有成功的記錄 

    3.在高動態設備商業環境中經驗豐富,最好是光纖設備 

    4.自我支持,激勵和聯繫人的能力以及建立強大的專業團隊和有效組織的成功記錄 

    5.良好的人際關係,溝通和表達能力,高信譽 

    6.高度多元文化敏感性,能夠使行為適應商業環境和文化背景 

    7.良好的技術理解,分析能力和結果導向 

    8.與客戶和供應商定期聯繫的經驗 

    9.良好的中英文溝通能力,包括書面和口語

  • 工作地點:
    廣東省深圳市
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:‧年 節 獎 金‧週休二日‧員工餐廳‧員工結婚補助‧生育補助‧男性員工陪產假‧女性員工育嬰假‧自強活動‧國內旅遊‧健保‧勞保│

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    10年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

應徵方式

  • 聯絡人員:
    Joy
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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