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●超前部署保障型:
- 提供在同業中具競爭力的薪資
- 開辦員工持股信託計畫,員工決定自提金額,公司於限額內相對提撥同額獎勵金
- 我們照顧您也照顧您的家人~提供您、配偶、子女免費團體保險。
- 保障員工身心健康提供免費管理諮詢服務。
●不分你我康樂型:
- 員工旅遊補助(2024年依年資補助12,800元、15,800元、18,800元)
- 部門聚餐費每年每人2,500元
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●邁向巔峰發展型:
- 重視人才培育與養成,持續推動各職務完整學習地圖與認證機制
- 證券業唯一連續十年獲得人才發展品質管理系統銅牌/銀牌認證
- 外語進修補助、專業資格考試獎勵補助