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[外派越南]紡織貿易事業體_營業銷售儲備幹部

工作內容更新日期:2019/7/22
更新日期

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  • 【職務內容】  

    1. 客戶聯繫與開發,處理客戶來文,詢報價及為回覆客戶問題且具有統籌能力  

    2. 處理公司與工廠端之廠務、品管等範疇工作  

    3. 綜合分析系統相關產能資訊與生管有效溝通與協調  

    4. 提供主管經營分析之相關數據  

     

    【我們的特色】  

    1. 高自主學習空間,確實找出個人最適合的位置  

    2. 兼具完善制度 與 人性化規範的公司架構  

    3. 坦誠、分享的公司文化  

    4. 完整的工廠生活環境,完善的住宿空間,市區往來交通接送,提供住宿及飲食  

    5. 透明的【垂直學習報告】:以學習報告方式,向當地主管以及台北窗口呈報每階段學習狀況  

    一來得以及時為您做最適合的安排;二來台北總部也會是您在海外堅強的後盾。

  • 工作地點:
    東南亞越南 西寧省鵝油縣福東社福東工業區第N15號路,45-16小區地圖
  • 工作時間:
    日班, 輪班
  • 是否出差:
    需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    儲備幹部
    國外業務人員
  • 需求人數:
    1~5人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:年終獎金、三節獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      娛 樂 類:國內旅遊、尾牙、家庭日
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      一、享勞保、健保、團保及勞退提撥
      二、按勞基法給予休假天數及假期
      三、享端午、中秋、年終三節獎金
      四、享生育津貼、結婚禮金等婚喪喜慶補助
      五、每週享有公司教育訓練資源,提供充實自我專業知識與文化生活素養成長的平台
      六、不定期部門聚餐與員工圖書館
      七、舉辦年度尾牙或春酒
      八、提供促進員工生活品質的社團活動
      九、定期辦理員工/家庭日、健康檢查等促進身心靈活動
      十、具定期薪資檢視、績效評估等完善制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 附加條件:

    【我們的要求:熱血 + 決心 + 勇氣 】  

    1. 肯吃苦,有心為個人職涯規劃付出的「熱血」青年  

    2. 仔細評估、確實考量後才決定參加的「決心」  

    3. 願意體驗並接受異國文化的「勇氣」  

     

    【加分的優勢】  

    1. 熟悉英文 + 越南文 的優秀人才  

    2. 瞭解針織面料設計生產流程  

    3. 熟悉針織面料的染色工藝  

    3. 熟悉各環節成本構成核算  

    4. 負責與工廠的溝通,瞭解排期,隨時掌握開發運作情況  

     

     

    ~關於本職缺有任何相關問題,歡迎來信詢問~

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源部
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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