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自動化測試主管

工作內容更新日期:2019/9/23
更新日期

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  • 工作內容: 

    1、 根據產品項目的特點及測試需要,制定測試策略和測試計劃,建立測試流程,搭建測試環境; 

    2、 指導測試需求、測試用例的編寫和評審; 

    3、 分析測試結果,對測試質量進行監控,編寫測試報告,並提出需求分析、系統設計開發及測試過程的改進建議; 

    4、 製作測試文件; 

    5、 帶領測試團隊,指導中級和初級測試工程師做好相應的測試工作; 

    資格條件: 

    1、 負責產品的測試工作,制定項目測試方案,計劃並實施,保證項目質量和進度; 

    2、 熟悉 linux作業系統,oracle或mysql數據庫應用,loadrunner效能測試工具的使用; 

    3、熟悉JMeter/RobotFramework/Appium/Selenium等自動化測試工具; 

    4、 根據產品需求和開發進度,撰寫測試方案,測試計劃和測試用例,設計測試資料,並執行測試; 

    5、 跟蹤產品軟件缺陷的生命周期,推動缺陷及時合理地解決; 

    6、 能夠獨立負責集團平台的功能和效能測試工作; 

    7、 具有一定的測試經驗,需具備web產品測試經驗

  • 工作地點:
    台北市內湖區
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    測試工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
      休 假 類:生日假
      娛 樂 類:員工電影、員工定期聚餐、尾牙、下午茶
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘

應徵方式

  • 聯絡人員:
    王小姐/唐先生
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