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金屬材料研發人員(派駐寧波廠)

工作內容更新日期:2019/12/12
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.提出需求做金屬材料研發 

    2.收集金屬材料並進行金屬材料分析檢驗 

    3.規劃實驗流程及製程 

    4.將分析結果做配方調配 

    5.記錄研發試驗過程,並協助其他工程人員對於金屬材料上技術支援

  • 工作地點:
    高雄市大寮區 華西路12號(大發工業區)地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    材料研發人員
  • 需求人數:
    1~2人
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
      餐 飲 類:伙食津貼
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、下午茶
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
      其  他:◆ 獎金/禮品類
      1.年終獎金
      2.三節獎金
      3.生日禮金
      4.服務資深獎金
      ◆ 保險類
      1.勞保
      2.健保
      3.意外險
      4.職災保險
      ◆ 休閒類
      1.國內旅遊
      2.國外旅遊
      3.部門聚餐
      ◆ 制度類
      1.伙食費
      2.哺乳室
      ◆ 請 / 休假制度
      1.週休二日
      2.特休/年假
      3.陪產假
      4.女性同仁生理假
      5.產檢假
      ◆ 補助類
      1.結婚禮金
      2.生育賀金
      3.員工進修補助
      4.住院慰問金
      5.災害補助

應徵方式

  • 聯絡人員:
    卓小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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