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深圳-廠長

工作內容更新日期:2019/7/15
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1. 帶領團隊並具備研發項目管理經驗 

    2. 主導並成功執行過目標管理暨項目管理 

    3. 對外包工廠生產管理,包含其品質體系建立和維護 

    4. 量產產品年度降價專案管理 

    5. 熟悉被動元器件廠運作 

    6. 對供應商管理維護及考核

  • 工作地點:
    廣東省深圳市
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    48萬/年含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    中高階
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    11~20人
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:格雷蒙集團始終堅信「人才」是企業最彌足珍貴的資產,我們感謝、培養、並持續投資夥伴們,一同構建平台,並肩作戰。
      一、薪資福利:
      ★週休二日
      ★優渥底薪
      ★業績獎金
      ★績效獎金
      ★年終獎金
      ★購車補助
      ★業務油資補助
      ★業務通話費補助
      ★員工認股及績優同仁配股
      ★提供結婚、生育、喪葬等津貼補助
      二、多元活動:
      ★員工旅遊
      ★耶誕晚會
      ★年終尾牙
      ★每月慶生會
      ★不定期部門聚餐
      ★多元社團:游泳社(特約溫水泳池、SPA)、健行社(登山、跑步及戶外活動)...
      三、員工照護:
      ★投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金
      ★員工團保 (意外險、醫療險、燙傷險)全額由公司支付
      ★到職一年以上同仁補助60項(含十大癌症)健康檢查
      四、學習發展:
      ★新進人員教育訓練
      ★定期在職教育訓練
      ★集團不定期舉辦全方位教育訓練課程
      五、職涯發展:
      ★不受年資限制,依同仁興趣及發展隨意願申請多元職務
      ★職位升遷依照個人特質與能力晉升,年資及學歷完全不是限制性因素

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    7年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 需有駕照:
    普通小型車, 職業小型車
  • 附加條件:

    1. 熟悉IS9001/ISO14001/TS16949/OHSAS18001的作業經驗 

    2. 需具備管理500以上外商或台資工廠之經驗,有實戰大陸工廠管理5年經驗,且自律性高 

    3. 能夠主導並成功執行過目標管理暨項目管理 

    4. 對問題具備分析能力,有能力手把手教導下屬,能解決問題 

    5. 品質管理或生產管理相關科系畢業者佳 

    6. 需具備英文溝通能力

應徵方式

  • 聯絡人員:
    朱小姐 Irene
  • 電子郵件:
    
  • 其它方式:
    請先透過1111投遞履歷
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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