數位轉型企業人才培訓推廣PM

更新日:2021/09/16


工作內容

1.根據企業對「數位轉型」人才賦能的需求,設計及推廣「企業用戶」的學習方案。 

2.數位轉型「人才培訓」與「認證系列關聯機制」的搭建。 

3.通過內外部學習資源,建設完善的「知識平台」為供給/需求進行資源媒合。 

4.人培相關政府專案之申請與執行。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30-17:45
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
國內業務人員 教育訓練人員

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
7年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
企業管理學類 資訊管理學類 工業管理學類

電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

1.7年以上相關工作經驗,對學習體系搭建、內部講師管理、知識管理有系統性的認識和成功實踐經驗,具備課程開發與授課能力。 

2.熟練掌握培訓管理/績效管理/領導力發展/項目管理/變革管理等學習發展相關知識。 

3.願意持續學習,並積極沉澱適合本企業的方法論。 

4.具有系統思考、邏輯分析、專案管理能力、執行力者佳。 

5.人際敏感度高,善於整合資源,具有良好團隊合作意識。 

6.可配合出差者佳 

 

––––- 

1.請透過1111主動應徵(需附自傳),並同步至鼎新人才招募網站登錄您的履歷(http://resume.digiwin.com/HRSLogin.aspx),以利後續面試安排。 

2.應徵初審合格者,我們將以電話/Email/1111訊息與您聯繫。 

3.審核未合格者恕不另行通知,預祝您求職順利。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保

◆ 保險類
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)

◆ 福利類
1. 年終獎金
2. 季度獎金
3.年度定額自選式福利金
4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等)
5. 生日禮金
6. 特休假(到職當年度即享有)
7. 感恩日假期
8. 婚喪喜慶補助
9. 推薦人才獎金
10. 研發專利提案獎金

◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 四季旅遊(國內/國外)
3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券)
4. 團購優惠
5. 特約商店優惠(食/衣/住/行)
6. 舒壓按摩
7. 定期講座
8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等)
9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務

◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
6. 百人大型會議廳
7. 開放式員工休憩/討論區
8. 集哺乳室

profile
聯絡人員:
人力資源處

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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