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B-財富金融處-理財輔導人員-銀行(高雄)

工作內容更新日期:2019/9/19
更新日期

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  • 一.依照目標規劃擬定財富產品銷售策略並於營業單位執行 

    二.並依總體經濟分系市場現狀提供產品銷售引導,協助於營業單位推動銀行項各行銷專案,並運用CRM、WM系統分析,篩選客群,整合資源協助營業單位達成目標 

    三.以產品教育訓練提供業務人員產品訊息及銷售技巧 

    四.依據不同客戶屬性提供適當資產配置投資及資產檢視,針對重要客戶提供陪訪服務

  • 工作地點:
    高雄市三民區 /高雄地區依公司分派地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    財務分析人員
    財務人員
    銀行辦事人員
    金融研究人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 供餐福利
    • 年終獎金
    • 進修補助
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      居 住 類:員工購屋低利貸款
      娛 樂 類:員工電影、自強活動
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      薪獎設計:每位新進同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
      各類保險:所有金控同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
      年度健檢:同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
      補助項目:同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
      優惠貸款:所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
      休假制度:提供同仁優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,就享有依年度比例的年假,另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加,讓同仁在工作與生活中取得平衡。
      環境設施:為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 方言能力:
    台語-普通
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint
  • 專業憑證:
    人身保險業務員, 財產保險業務員, 投資型保險商品業務員, 外幣收付之非投資型人身保險資格證照, 信託業業務人員信託業務專業測驗, 結構型商品銷售人員, 金融市場常識與職業道德, 投信投顧相關法規(含自律規範), 期貨信託基金銷售機構銷售人員
  • 附加條件:

    其他條件: 

    【工作經歷】 

    銀行理專5年以上工作經驗或輔銷工作2年以上 

    【專業技巧/技術】 

    1.金融專業知識 

    2.簡報製作與報告 

    3.資源整合、分析能力、銷售技巧 

    4.教育訓練技巧與能力 

    5.策略規劃與溝通能力 

     

    其他:其他應徵方式及備註: 我們已全面採行網路登錄履歷的徵才方式,請直接由1111投遞履歷,或歡迎您點選下列網址,到我們人才庫登錄您的履歷資料,誠摯邀請您加入我們的徵才活動。請至:http://www.sinopac.com/hr/sinopac_index.asp資格審查合格者,將於三週內通知面試。不合者將儲存至資料庫,不另行回函。不便之處,敬請見諒!

應徵方式

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