【畢業季首選外商】人事/獵才顧問 Recruitment Consultant

2021/12/01 更新

工作內容

你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 

你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己的年輕人嗎? 

你喜歡與人互動、建立關係嗎? 

 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,2017 HRnetOne Group 在新加坡上市,屬同集團的我們更需要持續加速內部人才的招募!  

 

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊!  

 

工作說明: 

1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係。 

2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 

3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才  

4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

 

 

你應該加入Recruit Express的原因: 

- 無經驗可,我們擁有一對一導師培育制度,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人  

- 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境  

- 我們注重團隊合作,且組織扁平,溝通無阻礙  

- 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 

- 完整、良好的升遷制度 

 

【同事訪談】 

- 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都年輕優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 

- 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。  

- 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 

 

*應徵前歡迎先至FB認識我們的顧問與文化: https://www.fb.com/recruitexpresstaiwan/ 

 

讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw

成就樂趣

【工作成就 / Achievements】 

- 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 

- 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 

- 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 

- 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30~17:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 3萬 至 5萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員 國外業務人員 國內業務人員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
設 備 類:
員工健身房

【薪資福利】
 月薪面議,並提供獎金分紅制度。
 勞保、健保、退休金及團保。
 特休假。
 定期員工戶外活動
 其他海外分公司活動參與。
 每季針對個人績效表現提供額外獎勵。
 不定期針對工作特殊表現給予鼓勵
 針對個人未來工作職涯規劃於每季進行職位升遷調整。

profile
聯絡人員:
Helena

需求人數:
2~5人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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