【拉亞漢堡總部】人資總務專員

更新 2022/08/16

全職

專科以上

月薪 3.2萬 至 4萬元

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
急徵
全職 專科以上 月薪 3.2萬 至 4萬元 桃園市 桃園區 龍壽街
工作內容

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

 

~別懷疑!我們要的就是您~ 

 

我們將員工視為一家人,有良好工作環境, 

 

完善的教育訓練及成長空間,歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 

 

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

 

~別懷疑!我們要的就是您~ 

 

我們將員工視為一家人,有良好工作環境, 

 

完善的教育訓練及成長空間,歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 

 

【人資】 

1. 招募流程進行,包含一般招募/校園招募/相關專案…等 

2. 規劃與執行人員招募計劃、開發並建立人才招募管道 

3. 各種招募宣傳文案的規劃與製作、各項招募活動設計 

4. 活用數位分析工具,追蹤招募相關數據成效並進行優化  

5. 協助廠內選訓育留及各項團建活動等計畫擬定與執行 

 

【總務】 

1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 

2.根據企業既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並落實實施 

3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 

4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包  

5.保全/園藝管理 

6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 

7.垃圾分類/環境衛生管理 

8.緊急.機動性高的事務處置 

9.其他主管交辦事項 

 

工作地點:桃園/總部 

 

 

 

 

【總務】 

1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 

2.根據企業既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並落實實施 

3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 

4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包  

5.保全/園藝管理 

6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 

7.垃圾分類/環境衛生管理 

8.緊急.機動性高的事務處置 

9.其他主管交辦事項 

 

工作地點:桃園/總部

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照   
    普通小型車駕照   
    輕型機車駕照   
  • 附加條件:
    1.學習力強,團隊合作能力佳 。
    2.身段柔軟,願意與第一線人員站在一起
    3.適應力強,抗壓性高、具強烈的企圖心。
    4.具親和力、主動積極具工作熱忱。
  • 歡迎所有求職者
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 員工團保
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【福利項目】
下列為森邦集團直營門市福利,加盟門市的福利煩請另詳洽各加盟門市:

- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
  
【教育訓練】
- 人員教育訓練課程,職能專業
- 全品牌調任學習機會
- 內部創業

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導


應徵方式
聯絡人員:

HR 柯小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一、週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

急徵

拉亞漢堡_森邦股份有限公司

餐廳╱餐館

拉亞漢堡_森邦股份有限公司

餐廳╱餐館

拉亞漢堡_森邦股份有限公司

餐廳╱餐館