全職
學歷限制-不拘
月薪 40,000 至 50,000元
台中市 北屯區
1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓
練、指派服務人員分工執行。
4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方
式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。
6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。
7.每日例行工作事項:
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
a.服務人員出勤督導。
b.例行人員工作訓練。
c.社區環境與社區安全檢查。
d.移交待辦事項的追蹤與執行。
e.公告張貼前的審核。
f.住戶委託事項的處理與回報。
g.零用金帳目的審核。
h.管委會交辦事項的進度檢討。
i.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
j.工作日誌的製作及審核。
公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
5.年終獎金
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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