法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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保 險 類：
員工團保
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餐 飲 類：
免費供餐
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
國內旅遊
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
1. 除法定保險之勞健保，另有公司團體保險
2. 每年提供定期健康檢查及醫療保健
3. 三節禮券(春節、端午、中秋)、五一勞動節禮券或禮品
4. 特約商店購物折扣
5. 中秋獎金
6. 年終獎金、退職金提撥
7. 輪班津貼（中班，夜班）
8. 員工制服
9. 免費午餐（早班人員），免費晚餐（中班人員）
10. 伙食津貼（夜班人員）
11. 員工旅遊（平均兩年一次，兩天一夜）
12. 幹部教育訓練
13. 入職體檢費用補助
14.中秋節晚會或中秋部門聚餐補助
15.不怕餓到的7-11自動販賣機
16.入職期滿鼓勵金5,000元
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