南科廠-夜班作業員

公司以人為本，尊重每個人的獨特性，並視人為組織的策略性資源且能為組織創造優勢，在管理上，公平的對待所有員工。另外，公司亦提供定期教育訓練及多項培訓課程，攜手茁壯成長。 培訓與發展 ： 本公司具備完善的訓練、發展、職涯規劃、升遷制度與績效管理制度。根據組織分析、工作分析與員工發展分析，訂定同仁的訓練與發展需求。提供各項專業課程培訓，如環保專業知識課程、機械操作課程、塑膠辨識專業課程、堆高機專業安全管理及保養課程等等。透過多元的學習工具與健全的訓練與發展體系，使同仁勝任目前與未來的工作。 獎金與福利 ： 本公司提供全勤獎金、年節獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金與績效獎金。現場技術員實作時皆有專業人員帶領，且每季符合標準作業流程優異，公司另額外發放激勵獎金。另規劃有提案獎金制度，如方案使產量增加或流程優化，皆予以發放獎金。