目前位置:1111人力銀行找工作永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)S-永豐金證券【金融交易菁英招募計畫】尋找金融交易高手,徵的就是你!檢舉/反應不實
S-永豐金證券【金融交易菁英招募計畫】尋找金融交易高手,徵的就是你!

工作內容更新日期:2019/10/24
更新日期

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  • 計畫說明 

    一、各部門業務學習: 

    單位內輪調實習輪調,培養全方位能力。依不同部門輪流介紹各項業務重點、市場狀況與相關之專業領域知識。藉由各業務主管指派之專案任務,激發創意、溝通協調與執行力。 

    二、強化專業與實務技能: 

    專業與實務併重,Mentor導師制度協助學習與實際工作歷練。累積核心專業技能。在各部門主管及同仁帶領下,透過實戰演練方式,有機會參與重要決策,培養未來獨當一面能力。 

    三、在職進修與完整發展機制: 

    (1) 不定期舉辦同仁在職訓練進修:如年度部門海外offsite meeting及讀書會。 

    (2) 海外輪調機會:為提升個人生涯發展視野,有機會配合業務出差,以及未來進一步赴海外子公司金融交易事業處輪調機會。 

    (3)培訓期間實習輪調、階段性評核、設定個人發展計劃,引領菁英掌握方向。 

    四、資格條件: 

    (1) 學歷大學以上,TOEIC 750分以上,兩年以上工作經驗,歡迎外籍人士加入團隊。 

    (2) 具備創新積極及團隊合作精神。 

    (3) 具國際視野,勇於接受挑戰。 

    (4) 具備高度彈性與抗壓力以及溝通協調與分析能力。

  • 工作地點:
    台北市中山區 八德路二段地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    金融研究人員
    承銷人員
    投資理財人員
  • 需求人數:
    1~4人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      居 住 類:員工購屋低利貸款
      娛 樂 類:員工電影、自強活動
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      薪獎設計:每位新進同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
      各類保險:所有金控同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
      年度健檢:同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
      補助項目:同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
      優惠貸款:所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
      休假制度:提供同仁優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,就享有依年度比例的年假,另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加,讓同仁在工作與生活中取得平衡。
      環境設施:為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 附加條件:

    (1) 學歷大學以上,TOEIC 750分以上,兩年以上工作經驗,歡迎外籍人士加入團隊。 

    (2) 具備創新積極及團隊合作精神。 

    (3) 具國際視野,勇於接受挑戰。 

    (4) 具備高度彈性與抗壓力以及溝通協調與分析能力。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    證券人力資源部
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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