人資招募管理師【HQ人力資源部】- 高薪找尋最佳伯樂2-3位

  • 月薪 5萬 至 6.5萬元

  • 3年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台北市 內湖區 港墘路

更新日:2021/04/18


工作內容

【大江全球佈局】 

大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 

 

那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 

 

【完整的訓練藍圖】 

提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 

 

也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 

 

【國際觀視野】 

在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 

 

【榮耀舞台】 

在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 

 

【升遷藍圖】 

公司平均年紀32歲,只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 

 

【工作說明】 

1. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務 

2. 透過各種最新渠道,招募各路菁英人馬 

 

# 大江生醫8436 

# 加入大江打世界盃 

# 世界第一 

 

持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00-18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 5萬 至 6.5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員

其它說明:
需出差

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

工作技能: 

具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務 

 

其他條件: 

1. 大學以上,科系不拘 

2. 善於溝通協調及人際交往 

3. 思考靈活,正向,積極主動 

4. 耐心細心,堅持不懈,使命必達 

5. 具備行銷概念及行銷經驗者尤佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


TCI提供具市場競爭力的薪資獎酬,及各項貼近大江人需求的福利措施,以延攬各領域專業及高潛力人才:

●利潤分享:年終保障2個月、年終獎金及年中營運分紅、業績獎金、特殊貢獻獎金、員工認股權
●節日福利:端午禮金、中秋禮金、生日賀禮、婚喪喜慶津貼
●休假福利:週休二日、預給特休假(員工到職起即可使用)
●保險福利:勞健保、勞退金、團體保險(含癌症險)及一位眷屬免費加保、差旅保險(旅遊不便險)
●保健福利:舒壓按摩、年度健檢(含基因檢測)、每月健康講座
●交通福利:公司停車位、私車公用補助、公務電信費補助
●娛樂福利:社團活動、員工旅遊、社慶活動、慶生餐會、聖誕餐會、部門聚餐、米其林摘星餐會、美麗華皇家影城(台北)每月電影包場及華納威秀影城(高雄)電影每月包場、有氧課程、瑜珈課程、按摩服務。
●補助福利:外訓補助、獎助學金、住院慰問、急難救助
●其它福利:大江之星、圓夢計畫、久任獎金、大江幣、員購特惠、法律諮詢

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
2~3人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
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