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Oracle ERP資深工程師(6623)

工作內容更新日期:2019/10/21
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.負責Oracle ERP之客製功能分析、設計開發、上線。  

    2.維護公司現行ERP模組(財務/配銷)。  

    3.跨系統介面維護、介接問題處理、作業流程優化與控管專案進度回報。 

    4.完成主管交辦事項

  • 工作地點:
    新北市新店區 中正路531號2樓地圖
  • 工作時間:
    日班
    08:30~17:30
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    ERP專案管理師
    MIS工程師
    系統分析師
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、壽險、員工團保
      娛 樂 類:尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      神腦正式員工享有以下福利:
      ◆ 獎金 / 禮品類
      1. 年終獎金
      2. 年節禮金/禮品
      3. 生日禮金
      ◆ 保險類
      1. 員工團保
      2. 眷屬自費團保
      3. 意外險
      4. 職災保險
      ◆ 制度類
      1. 門市人員員工制服
      2. 介紹獎金
      3. 績效獎金
      4. 完整的教育訓練
      5. 順暢的升遷管道
      ◆ 請 / 休假制度
      1. 特休/年假
      2. 訂婚假
      3. 陪產假
      4. 家庭照顧假
      5. 女性同仁生理假
      6. 育嬰假
      ◆ 設備類
      1. 圖書閱覽室
      ◆ 補助類
      1. 結婚禮金
      2. 生育津貼
      3. 國內/外旅遊補助
      4. 住院慰問金
      5. 退休金提撥
      ◆ 其他
      1. 健康檢查
      2. 員工購物優惠
      3. 特約商店

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
  • 電腦專長:
    Excel、JAVA、XML、Oracle Forms、Oracle
  • 附加條件:

    1.具3年以上Oracle ERP客製經驗 

    2.另需熟悉工具:Oracle Developer (D2K)、 WebADI、OAF 

    3.擅溝通協調、有耐心且積極負責  

    4.熟EBS模組者尤佳

應徵方式

  • 聯絡人員:
    謝小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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