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F4601 財務(資深)分析師

工作內容更新日期:2020/10/20
更新日期

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  • 1.Initiate and co-ordinate budget/actual financial performance review on P&L, CAPEX, and related key drivers for relevant products/departments 

    2.Work on new business development assessment through early involvement and proactive engagement as well as cross-functional team collaboration 

    3.Assist BU counterparts to define business model aligned with corp. strategic and provide the financial recommendations against opportunity / risk 

    4.Work with BU/Consultants for new investments or M&A projects and involved in related activities such as industry/business study, due diligence process, valuation model built-up , investment structure study and etc., 

    5.Responsible for cost-benefit-analysis (CBA) review/assessment/post-tracking as well as sensitivity analysis 

    6. Oversee financial performances and KPIs of related investments 

    7.Take in-charge for Ad-Hoc analysis.

  • 工作地點:
    台北市內湖區
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    財務分析人員
    財務人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保

      福利制度
      其  他:加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道:
      1. 【給認同Pay For Performance的你】
        ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪
        ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力
        ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪
      2. 【給期待成長和發展的你】
        ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦/電信專業技能訓練、職涯發展計劃
        ◆長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心,引進專業設備與經驗,培養台灣電訊科技人才
        ◆與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作
      3. 【給關心身心靈健康的你】
        ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢
        ◆身為遠傳員工,可以透過員工協助方案(EAP),諮詢有關家庭/親子/婚姻/人際關係/兩性情感的問題
        ◆除了法定的國定假日、特休假、婚假等等,遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動,能夠申請有薪志工假
      4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
        ◆將近30個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩
        ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界
      5. 【身在遠傳的我們才有的】
        ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案
        ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣
      最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學、碩士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 電腦專長:
    Excel、Access、Oracle
  • 附加條件:

    擅長工具:Hyperion (Brio) 

     

    其他條件 

    1. Sound management skills 

    2. Strong interpersonal skills and the ability to effectively communicate with BU side’s counterparts 

    3. Self-driver mentality, high motivation and commitment 

    4. Able to produce high quality work and results under pressure 

    5. Highly analytical and critical thinking skills 

    6. Honest and trustworthy 

    6. Strong finance know how and strong presentation skill 

    7. Proficient use of financial IT tools, Hyperion preferred

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源處
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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