工作內容

1.監督餐廳的工作人員完成販售流程 

2.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 

3.人員的選用、訓練、培養團隊精神 

4.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

5.觀光休閒管理、與客戶溝通說明介紹餐點、餐盒接洽 

6.餐廳的其他事項管理,例如:臉書經營、外送平台接洽、擺攤事務接洽 

7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

11.員工之教育訓練,確實了解並教導員工每個動作,能從中給予使其成長的有效意見 

12.協助主管推展餐廳業務,學習業務拓展開發 

13.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

14.依據餐單準備相關的食材,食材叫貨備量的控管 

15.將食材清洗並做簡單的處理備用 

16.監督清理以及保養維護設備,以維繫延長使用年限 

17.根據顧客的點單進行安排人力分配一起合作完成烹調

發展願景

為未來展店的店長人選

成就樂趣

擁有一批具合作將精神的團隊及自己能力提升,和創造出一批熱情的客人

工作制度/性質

工作時間:
日班、輪班 說明:07:00~16:00
工作待遇:
月薪 3.5萬元 以上    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員 日式廚師 餐飲領班

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-略通 | 說-略通 | 讀-略通 | 寫-略通

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
娛 樂 類: 員工聚餐

績效獎金

profile
聯絡人員:
林小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
台北市松山區敦化北路153之1號
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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