工作內容

工作地點:阿聯酋 拉斯海瑪 

 

工作內容:  

1. 機場接機服務,采購等工作;完成主管交辦事項執行任務  

2. 負責所有員工日常問題行政事務  

3. 翻譯檔等行政翻譯事務,負責行政文書及總務相關工作。  

4. 負責公司資產編列及維護。 

5. 公司新進員工入職手續安排與住宿管理、公務車輛調度。 

6. 廠商資料維護、廠商請款相關事宜、例行採購相關事宜。  

7. 員工宿舍基本修繕,大樓物業、廠商聯繫。  

8. 辦理員工入住手續,協助員工就醫、開戶、翻譯。  

9. 活動籌劃及協助,月報表製作與分析,檔案整理及歸檔。 

10.員工出差、休假、返國、訂餐等事務管理。  

 

任職資格:  

1. 具有良好的中文溝通能力,英文口語流利,精通中英文翻譯。  

2. 性格溫和,做事細致,沈穩、熱忱、擅長溝通協調者尤佳。 

3. 耐心處理員工生活所需事務,幫助員工加速習慣菲律賓生活。 

4. 具備基本英語會話能力或TOEIC 500以上。 

5. 可配合長駐杜拜。  

6. 具備可獨立作業能力,熟MS Office。  

7. 工作技能: Excel、Outlook、PowerPoint、Word 

8. 文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、採購及維護事務機器及家電用品、採購並維護辦公事物及庶務用品、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業其他條件。 

 

薪資福利待遇: 

 

§薪資:底薪試用期3個月7000人民幣,轉正職9000人民幣,能力良好優先轉正。 

§員工宿舍:公司宿舍免房租,全天候24小時保全管理、食堂、露天游泳池、2-4人一間。 

§入職:提供基本生活用品、員工餐。 

§發薪日:每月15日發薪,以當地貨幣-現金發放。 

§上班時間:10小時,月休4天。 

§基本津貼:全勤獎金、加班津貼、績效獎金、分紅獎金。 

§公司團建:每個月各部門組織團健。 

§薪資漲幅:每年至少有一次調薪機會。 

§節日禮金:生日,元旦,五一,端午,中秋,國慶,皆有禮金。 

§春節上班:過年七日雙倍薪資,另有年節紅包。 

§年假:轉正職滿6個月,公司提供帶薪年假15天,公司承擔機票費用。若年假不休,另發放年假津貼。 

§安全保障:轉正後辦理正式工作簽證。 

§升遷制度:每個月皆有考核評比,升遷制度完整。

發展願景

提供免費員工宿舍及供三餐。出國拓展視野同時好存錢的機會。 

 

公司珍惜任何可用人才機會,一定會有執導者陪伴求職夥伴,增加夥伴對於不同平台的控制監管有更多認識,可以跨不同行業能夠增加自己工作經驗。

成就樂趣

可以用不同的方式探討及觀察公司轉變成長的地方,可以為自己帶來很多不同經驗,在國際工作有跟傳統工作不同的方式,公司希望能夠為求職者找到安定且多發展的方式。與來自亞洲各國相處。

工作制度/性質

工作地點:
亞洲其它 阿拉伯大公國 Marjan Island Blvd - Ras al Khaimah, United Arab Emirates    [地圖]
工作時間:
日班 說明:10:00-20:00
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 38,000元 至 42,000元    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
加班費、特別休假、員工體檢

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
休 假 類:旅遊假
保 險 類:員工公出特別保險
餐 飲 類:免費供餐
居 住 類:員工宿舍、房屋(租賃)補助
設 備 類:員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、按摩室、交誼廳
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
機票報銷+過年雙薪補貼+入職生活用品提供+入職電話卡、儲值卡提供


工作性質:
全職
職務類別:
行政人員 人事/人力資源專員

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
中文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook
專業證照:
GEPT全民英檢(優級) GEPT全民英檢(高級) TOEIC 多益(Gold860-990分) TOEIC多益 (Blue730-855分)
profile
聯絡人員:
Jenny

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需求人數:
不限
到職日期:
不限

面試地址:
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電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至周日均可
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