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系統開發技術經理/副理

工作內容更新日期:2020/10/24
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1. 領導並管理系統開發團隊,以Scrum作為系統開發方式與專案管理方法,並定期 

    跟團隊進行Code Review。 

    2. 依專案需求,擔任技術專案經理帶領與管理技術團隊,進行需求訪談、系統規格 

    制定、系統分析設計、系統架構設計、程式開發框架制定、程式開發與單元測 

    試、協同使用者端測試、上版版更作業管理。 

    3. 使用技術:C#、.Net Core、React、MS SQL Server。 

    4. 熟悉CI/CD,使用TFS、Git工具進行版本控制。 

    5. 負責系統維運、跨部門溝通協調與行政管理工作。

  • 工作地點:
    新北市板橋區 新站路16號15樓(百揚大樓)地圖
  • 工作時間:
    日班
    09:00~18:00
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    軟體工程師
    通訊軟體工程師
    關於 通訊軟體工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:★優渥的薪資水準★
      公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放績效獎金。
      ★完善的福利制度★
      1.年終獎金
      2.春節節金
      3.端午節金
      4.中秋節金
      5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
      6.每月手機通話費補助
      7.生日禮金
      8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
      9.企業免費按摩師紓壓服務
      10.國內外員工旅遊補助
      11.定期免費員工健康檢查
      12.婚喪生育補助、急難救助金等
      13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
      14.遠通之星表揚
      15.多元社團活動
      16.尾牙活動
      17.福委會各項補助
      18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)
      ★專業教育訓練體系★
      透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。
      1.新人訓練
      2.專業職能訓練
      3.管理職能訓練
      4.通用職能訓練
      ★公平透明的升遷制度★
      依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。
      ★休假&制度★
      1.週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
      A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
      B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
      C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
      2.門市及客服為輪班制,年度工時與週休二日人員相同
      3.享有5天不扣薪病假
      4.特別休假制度、完善退休制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    7年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 電腦專長:
    C#.NET、MS SQL
  • 附加條件:

    工作技能: 

    專案管理架構及專案說明、軟體品質與保證、系統架構規劃與維護 

     

    其他條件: 

    1. 具備7年以上C#紮實技術基礎與開發經驗。 

    2. 勇於嘗試新技術,樂於分享並能Coach開發團隊人員。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    HR
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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