企劃室⺍專案工程師

名佳利認為”人才”是企業中最重要的資本，為了能留住好的人才，名佳利提供多樣福利獎金與建立完善的教育訓練制度，創造不斷學習成長的環境與晉升機會，另外名佳利特別注重人員工作安全，因此在環境安全面上特別要求，並期許員工身心皆能有好的發展。

一、福利獎金多樣化
1. 三節禮金：春節、端午、中秋
2. 生日禮金
3. 五一獎金
4. 享勞保、健保及員工團體保險
5. 績效獎金：達到公司預訂銷售出產量標準按比例發放(視個人考績核發)
6. 退休金：本公司依政府規定每月提撥6％以上

二、增強員工情感活動
1. 員工旅遊
2. 享有旅遊補助金
3. 部門聚餐年辦一次

三、提供同仁協助
1. 提供同仁定期健康檢查(一年一次)
2. 提供員工結婚禮金、新居禮金
3. 員工餐廳供膳(中餐、晚餐)、每月加菜二次

四.員工津貼
1.加班費平日前２小時１.３４倍、後２小時１.６７倍，休息日、國定假日出勤加班費２倍
2.參與輪班作業者另給予輪班津貼 : 中班 ２００元/天、夜班５００/天

五、完整的教育訓練制度
1. 包含新人教育訓練、在職訓練(培訓考照)、部門核心與管理職能訓練、數位學習、外訓課程與語言進修等。
2 . 儲備主管人才，晉升管道透明，提供完整升遷規劃

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金
3.勞動節獎金
◆ 保險類
1.員工團保
2.眷屬團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.婚假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.生理假
7.育嬰假
◆ 其他
1.員工機車停車位
2.健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
　　2.旅遊補助
3.退職金提撥