[總務室-工程課工務組]管理師

1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 

2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 

3.消防、建物申報及演練。 

4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 

5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 

6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 

7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 

8.材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 

9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 

10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 

11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 

12.其他經主管交辦事項。 

※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 

※薪資內容 

1. 專科畢，月薪35,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 

2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 

3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。