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餐飲部-中餐廳 經(副)理 Manager/ Asst. Manager

工作內容更新日期:2020/5/24
更新日期

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  • 1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 

    2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 

    3. 餐廳之服務運作及流程管理。 

    4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 

    5. 顧客關係之維護與管理。 

    6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。

  • 工作地點:
    高雄市鼓山區 新德路一號地圖
  • 工作時間:
    日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1~2人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

      福利制度
      餐 飲 類:免費供餐
      設 備 類:有休息寢室、員工餐廳
      娛 樂 類:春酒
      其  他:◆ 奬金類 Bonus
      1.年終奬金Annual Bonuses
      2.年度績效奬金Annual Incentive
      ◆ 禮金/餐券類 Subsidy/Voucher
      1.結婚禮金Wedding Subsidy
      2.生育禮金Maternity Subsidy
      3.喪葬奠儀Funeral Subsidy
      4.三節餐券(春節、端午、中秋)Three Traditional Holidays Voucher( Chinese Lunar Year, Dragan Boat Festival, Moon Festival)
      5.勞動節慰勞餐券 Labor Day Voucher
      ◆ 休閒活動類 Recreation Activities
      1.每月員工慶生會 Monthly employee birthday party
      2.春酒聚餐 Employee spring party
      3.年度員工活動 Annual employee activity
      ◆ 全球福利類 Global Welfare
      1.享萬豪集團旗下住房及餐飲優惠 Enjoy Marriott Hotel Group employee room rate & F&B discount

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/原住民(依法保障晉用)
  • 學歷限制:
    高中職、專科、大學
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 方言能力:
    台語-普通
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Windows 7
  • 附加條件:

    具星級飯店餐廳管理職務經驗者

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源室
  • 其它方式:
    面試當天,請務必攜帶2吋彩色照片及自備履歷。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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