電銷業務主管
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月薪 45,000元 至 100,000元
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2年以上工作經驗
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專科、大學、碩士
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台北市 松山區 八德路
更新日：2021/01/15
工作內容
負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。
1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。
2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。
3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。
4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。
5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。
6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。
7.召募及面談新進人員。
8.負責電話開發、約訪新客戶。
9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。
◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。
面試時，請分享你將如何建立電銷部門。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 一般求職者、原住民(依法保障晉用)
- 工作經驗：
- 2年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 專科、大學、碩士
- 科系限制：
- 不拘
- 附加條件：
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1.要有兩年以上相關工作經驗，至少有一年以上擔任電銷主管，管理控管及指導線上人員實務經驗者。
2.豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關係管理原則和方法
3.具團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力
4.充分代表公司形象和利益，具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。
5.良好資料邏輯分析及流程規劃能力，製作報表報告及彙報部門業務表現能力。
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 呂小姐
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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對此職缺說明詢問
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成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技
同樣從事業務工作，頂尖業務員年收入超過百萬甚至千萬，在產業地位高， 呼風喚雨，平庸業務則是每月只有底薪收入，甚至坐吃山空，苦不堪言…究竟頂尖與平庸業務的差異何在？