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Manufacturing - Manufacturing Coordinator - Linkou - req10250

工作內容更新日期:2020/5/20
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • Factory - Manufacturing Coordinator - Linkou 

     

    Location Linkou, Taiwan 

    Level Bachelor 

    Experience 3-7 years 

    Functional Area Manufacturing 

    Background Other job categories 

    Travel 10% 

    Reference req10250 

     

    Introduction 

    General Affaires team is mainly to support employees related affairs (ex. Catering, parking….) with various and complexity job content, it is for people who likes to work with different challenges. 

     

    Job Mission 

    This job is mainly to support manufacturing teams to analyze raw date, find rootcause and furtherly propose best solution. Also to distribute to general affairs related job. 

     

    Job Description 

    Operation/Production related support (70-80%) 

    * Over-time tracking/control: provide OT actual and forecast based on OT plan to reduce OT violation to 0 and OT Control against TAP budget OT overview: provide OT trend analysis and give heads-up for any potential OT violation 

    * Training status tracking: provide weekly update of actual training vs. plan and track LMS (Learning Management System) growth against target, make sure no impact on daily people arrangement 

    * Open issue report: create open issue list to track status of open issues 

    * Labor hour report: to create Labor hour report for time writing of indirect labor 

    * Issue analysis for RH and YS: to support Quality team to create report and analysis issue 

    * Business travel cost tracking and analysis: provide up to date travel cost spending compare to Opex (Operating expense) budget, also give heads-up on potential risk of overspending 

     

    General affairs related (20-30%) 

    * EWC representative: participate as one of EWC members (Role could be EWC chairman, vice-chairman or member) 

    * General affairs related support (general affairs, vendor management, project related……) 

     

    Education 

    Master/Bachelor 

     

    Experience 

    2-3 years (operation related & in technology or manufacturing would be a plus) 

     

    Personal skills 

    * Technical background is better 

    * Good communication and cross-team calibration ability 

    * Learning fast and with strong logic thinking ability 

    * Attention to detail, data analysis and problem solving skills 

    * Good in MS Office (Excel/ Word/ PowerPoint), Visual Basic is a plus 

    * Good in English by speaking/ writing/ listening 

     

    Context of the position 

    This position is under General affairs team directly reporting to General Management. For this position, 70-80 portion is to support Manufacturing teams for data analysis and propose solution, 20-30 portion to work for general affairs related content or project, to have cross-team calibration skill to work with these teams is important.

  • 工作地點:
    桃園市龜山區
  • 工作時間:
    日班
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:我們的精英工程師團隊不斷在科技上尋求創新突破,挑戰科技極限。如果你擅長解決複雜的科技難題,挑戰物理法則,也具備清晰的思維能夠克服危機,歡迎你加入 ASML 的行列。ASML 提供的是一條長遠的職涯規劃,讓公司同仁都能在一個重視永續學習,鼓舞的企業文化,和優渥的福利環境中工作成長。
      ■ 保障年薪14個月
      ■ 年度績效獎金
      ■ 完善全球教育訓練計劃 (含ASML原廠技術及溝通管理職能訓練)
      ■ 健保
      ■ 勞保與團保公司100%由給付
      ■ 供應免費午餐
      ■ 免費定期年度健康檢查
      ■ 福委會旅遊補助、生育補助、結婚津貼、喪葬津貼、端午、中秋禮金
      ■ 退休金提撥
      ■ 提供健身房與閱覽室等設備
      ■ 資深員工年資獎
      ■ 生日禮品、聖誕節禮物、父親節或母親節禮品
      ■ 荷蘭母公司選擇權
      ■ 員工協助方案-專業的員工生活及工作諮詢
      ■ 優於勞基法之休假制度及彈性假期
      ■ 多元化之福委會社團活動,羽球社,籃球社,登山社,單車社..等
      ■ 林口辦公室提供交通車(由員工部分負擔)往返台北/林口地區
      在ASML我們有:
      ■ 開放的企業文化
      ■ 不拘形式的工作環境
      ■ 簡單的企業組織結構
      ■ 新穎的硬體設施
      ■ 我們著重人才成長與發展
      ■ 我們能拓展國際視野,與來自不同國家背景的同仁共事

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 附加條件:

    欲申請本職務,敬請複製以下網址到您的網頁瀏覽器以進行線上履歷登錄: 

    https://ars2.equest.com/?response_id=3ac42ffca161e2d1550580234378b2f3

應徵方式

  • 聯絡人員:
    Human Resource
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