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園長

工作內容更新日期:2019/12/12
更新日期

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  • 1.制定並執行園所營運計畫及發展方針。 

    2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 

    3.統籌辦理各項評鑑作業。 

    4.依園所發展需要擬定預算、經費管理與監督、決算之執行。 

    5.負責園內大型活動之企劃與安排,如:校慶、畢業典禮…等。 

    6.招生活動的規劃,註冊及收費辦法的擬訂。 

    7.園所老師的招募與管理,擬定幼兒園家長手冊。 

    8.檢閱園務、教學日誌、教學品質及各項園務運作情形。 

    9.監督幼兒學籍、健康、安全管理。 

    10.處理家長對園所的抱怨問題及各類處理緊急事件。

  • 工作地點:
    台南市南區 金華路一段336巷1號地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    教保員/保育員
    關於 教保員/保育員
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    11~20人
  • 成就樂趣:
    1.擬定組織經營模式及策略
    2.檢視企業或組織之營運及績效
    3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業
    4.理解幼兒身心發展與保育專業知識
    5.幼兒教保活動規劃與執行的能力
    6.幼兒行為觀察與輔導的能力
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 工作獎金
    • 尾牙或春酒
    • 住宿福利
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、績效獎金
      居 住 類:員工宿舍
      娛 樂 類:自強活動、員工定期聚餐、尾牙
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      外縣市提供住宿

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗
  • 專業憑證:
    幼稚園教師證, 園長資格
  • 附加條件:

    1.曾任幼教相關主管工作5年以上資歷 

    2.國內教育單位認可的幼兒園園長資格 

    3.熟悉國內幼兒園相關法令 

    4.對幼教有高度熱忱 

    5.具良善的溝通協調能力及積極正向的領導能力 

    ※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試!

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳督導
  • 電子郵件:
    
  • 可面試日:
    週一至週五
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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