工作內容
1.提供有望客戶名單 (非陌生開發)
2.可退前佣(推廣費)、後佣(代書佣)
3.協助主管完成相關工作
4.訪問金融相關商品
5.尋求有需要幫助的客戶，提供諮詢服務，進而協助客戶解決問題
6.健談、善溝通、高積極度、工作態度良好尤佳
7.正職招募非派遣職缺
8.公司有完善的職前訓練及在職教育。(有經驗者佳)
為何選「貸必達國際有限公司」(以下簡稱公司或本公司)做為您投入貸款理財行銷工作行列的10大理由……
1.20年貸款經驗:
本公司累積20年(母公司)的貸款理財工作，從信用卡、信用貸款、企業貸款開始承作，歷經95年共同協商、97年更生清算、前置協商、汽車貸款、房屋貸款、整合代償貸款、代書信貸、代書一二胎土地房屋貸款、代償代墊當舖、代償代墊融資公司及私人借款……經驗豐富、多元性。
2.自有資金代墊、代償:
有機會的案件絕對不放漏，讓行銷業務穩當當賺到該賺到的錢。
3.車貸過件率高，不吃件、保有舊客經營權:
汽車貸款過件率超過90％(九成)，絕不吃件，業務掌控自己的舊客戶，讓業務有長期飯票！
4.房貸、信貸、機車貸、萬物貸、代書貸同步可經營:
公司多元化經營，各個貸款有各個貸款負責的經辦及出件窗口，給行銷業務有機會承作每個客戶的貸款商品，不會有「抱歉！我們只有提供汽車貸款服務！」的遺憾。
5.公司一直在增進新客戶名單:
增進名單，讓行銷業務可增加有效客戶的經營，加速賺大錢的機會。
6.公司持續在做網路行銷廣告:
為增加不同客戶的來源，公司一直透過FB的主動式廣告行銷各類型的客戶，創造增加客源的機會。
7.公司行銷創意:
公司採舊客或有效名單，先發簡訊再電話拜訪，採一回生二回熟三回做朋友的概念，讓客戶不唐突接電話，而讓電話行銷更有其效果。
8.公司多元化商品，也多元化教學:
使致同仁成長可期，每年皆能逐步成長，收入也逐年升高。我們有位同仁，新手入行1年來，每月平均收入已達6萬收入水準。
9.公司計劃設立客戶管理系統:
讓同仁更容易找客戶資料，容易開發連絡客戶。
10.計劃增設新據點(商業機密，暫保密)
工作制度／性質
工作位置
要求條件
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 葉先生
- 需求人數：
- 5~10人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 高雄市苓雅區光華一路206號18樓之3
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
-
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
