門市店長

  • 月薪 3萬 至 4萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 學歷限制-不拘

  • 新北市 板橋區

更新日:2021/05/18


工作內容

對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者  

 

從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,  

 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練  

 

1.主動提供諮商建議及服務給顧客  

 

2.店舖整體陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

 

3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇  

 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

 

5.管理門市營業業績、進出貨事宜  

 

6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  

 

7.店舖行政工作管理與帳務處理 

 

8.管理人事班表 

 

9.日商、商品銷售刺激提升 

 

10.商圈經營、群組經營管理

發展願景

經由3-12個月的門市職員訓練 

經副店長-店長培訓 

負責新開店準備 

培養新客群

成就樂趣

成為一店之主,負責自己的商圈與客人

工作制度/性質

工作時間:
日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班
休假制度:
輪休
工作待遇:
月薪 3萬 至 4萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員 儲備幹部

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

對服務業有熱誠 

可配合輪班 

有企圖新負責一家店舖日商

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

profile
聯絡人員:
聶杰瑩

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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