年收千萬不是夢，挑戰高收入不動產經紀人！

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【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

１０７年４月１日擴大營運 

※卓越成績※ 

１０７年 住商不動產-三蘆區冠軍店 

１０７年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 

１０８年 住商不動產-三蘆區冠軍店 

１０８年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 

１０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 

１０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 

親愛的房仲菁英您好： 

你還在單打獨鬥，不知如何作業且感到不知去向嗎？ 

【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

於１０５年４月１８日開幕，成績卓越 

榮獲１０５年全國業績冠軍店 

經紀人組，雙料冠軍 

１０６年 

全國業績冠軍店 

交易安全獎 

拾級而上獎 

最佳銷售店第一名 

ＴＯＰ加盟店第一名 

新秀經紀人員獎 

最佳銷售經紀人第一名 

ＴＯＰ經紀人第二名 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

※豐富的公司福利※ 

１０６年員工旅遊 

新竹老爺六福村二日遊 

龍洞四季灣二日遊 

花蓮理想大地３日遊 

菲律賓巴拉望五日遊 

１０７年員工旅遊 

宜蘭晶英酒店二日遊 

澳門三日遊 

泰國五日遊 

麗晶郵輪三日遊 

１０８年員工旅遊 

香港三日遊 

澎湖三日遊 

菲律賓長灘島五日遊 

１０９年員工旅遊 

台灣西部五日遊 

桃園北海岸五日遊 

宜蘭花蓮五日遊 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

※優渥的獎勵制度 

每季皆有業績達標獎品，讓你有吃有玩又有拿 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

開幕後不到一個月，店內八成伙伴榮獲百萬經紀人殊榮，月收入50萬以上?? 

在房市動盪的時期，擁有強大團隊互助，是您輕鬆工作，快速累積財富的捷徑， 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

本店大部分夥伴前身皆為信義房屋、永慶房屋經紀人及店長， 

直營店業務訓練及團隊互助文化建全， 

並擁有十多年房仲資歷，前永慶房屋直營店月、季、年度冠軍店長，經驗十足? 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

採取團隊互助模式，讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績， 

以及資深冠軍店長一對一無償教學， 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

提供多項公司資源，謄本、５９１、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

目前正擴大召募中，歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

@高獎金報酬 

@周末可排休 

~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 

~誰說房仲業都沒時間運動休閒 

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 

秉持~樂活工作~ 

工作時間認真+效率=成交享高收入 

休息用力玩開心玩放心玩~ 

聰明工作，快樂生活！ 

【公司福利】 

※豐富的休閒娛樂 

1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 

2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 

3.每月郊遊日：野餐、騎腳踏車，童玩節，健康與家庭皆能兼顧。 

4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 

※優渥的薪獎制度 

1.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 

2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 

3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 

4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 

5.行銷廣告：住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 

6.員工保險：員工團體保險、眷屬優惠團保 

7.基本福利：生日禮金、三節禮品。 

※完整的教育訓練 

1.內部教育訓練：新人１２週業績灌溉計畫，加盟總部實體課程，數位學苑，分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 

2.外部教育訓練：不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 

●新人保障底薪。 

讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 

●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 

●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入２００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 

●升店長後，透過經營管理，擁有盈餘分配，年收入無上限，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。  

主要商品 / 服務項目 

1.房屋買賣仲介服務  

2.房屋租賃仲介服務 

3.免費不動產諮詢服務  

4.房屋市場行情分析  

5.不動產相關法令諮詢  

6.客戶售後服務 

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升遷制度： 

●新人保障月薪。 

讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 

●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 

●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入１００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 

●升店長後，透過經營管理，擁有月薪及盈餘分配，年收入２００萬元以上，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。

這裡的伙伴都是我們的家人，你有權選擇更好的生活，我們有義務替你實現夢想，美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心，多方面學習成長，共同追求卓越人生！ 

邀請你一同加入【住商不動產～三重徐匯捷運店】 

聰明工作，快樂生活！