MIS工程師(外商公司)

更新 2024/04/12

全職

學歷限制-不拘

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 學歷限制-不拘 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中正區 林森南路
工作內容

1、具備良好溝通能力,能夠積極與team其他同事配合工作,吃苦耐劳。 

2、熟練使用office軟體,具備基本英语能力,可進行簡單溝通、閱讀或者書寫英文郵件。 

3、troubleshooting能力。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 娛 樂 類: 尾牙、春酒、下午茶、家庭日、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

*週休二日 自主管理
-人性化管理、彈性上下班、自由開放的工作環境
*優於勞基法的休假制度
*三節獎金或禮品
*定期員工健檢
*尾牙及春酒等餐會
*電影包場,運動會(Gocar、農場),聚餐Party..等活動
*員工旅遊
*員工保險
-享勞保、健保、團保
*績效導向的薪資報酬
-以績效為導向的薪資報酬設計,結合個人目標與組織目標,引導員工專注目標發展。
*全方位的職涯發展規劃及員工教育訓練
-高度融入性的引導教育訓練、專業內部訓練及高額補助的外部訓練提供同仁自我成長
*員工購買電腦設備貸款

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

德義HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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