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MIS工程師(外商公司)

更新 2022/07/04

全職

學歷限制-不拘

面議（經常性薪資4萬含以上）

台北市 中正區 林森南路

應徵人數： 分析
需求人數： 1人
到職日：
不限
全職 學歷限制-不拘 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市 中正區 林森南路
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工作內容

1、具備良好溝通能力，能夠積極與team其他同事配合工作，吃苦耐劳。 

2、熟練使用office軟體，具備基本英语能力，可進行簡單溝通、閱讀或者書寫英文郵件。 

3、troubleshooting能力。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 不拘
  • 學歷限制： 不拘
  • 科系限制： 不拘
  • 歡迎所有求職者
公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度：

  • 獎 金 類： 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類： 員工團保
  • 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日
  • 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明：

＊週休二日 自主管理
－人性化管理、彈性上下班、自由開放的工作環境
＊優於勞基法的休假制度
－到職當年即享有特休假(依年度比例計算)
＊三節獎金或禮品
＊定期員工健檢
＊尾牙及春酒等餐會
＊電影包場，運動會(Gocar、農場)，聚餐Party..等活動
＊員工旅遊
＊員工保險
－享勞保、健保、團保
＊績效導向的薪資報酬
－以績效為導向的薪資報酬設計，結合個人目標與組織目標，引導員工專注目標發展。
＊全方位的職涯發展規劃及員工教育訓練
－高度融入性的引導教育訓練、專業內部訓練及高額補助的外部訓練提供同仁自我成長
＊員工購買電腦設備貸款
應徵方式
聯絡人員：

德義HR

應徵方式：

合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

到職日期：

不限

檢舉/反應不實
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