營建採購人員

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 3年以上工作經驗

  • 專科、大學、碩士

  • 台南市 安平區 慶平路

更新日:2021/02/27


工作內容

1、制定或依循採購標準作業流程,依工程進度進行物料採購及發包工程。 

2、與供應商/承包商進行有關價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項協議。 

3、協助公司標案詢、比、議價及相關庶務性事務。 

4、供應商/承包商之開發和等級評鑑與管理。 

5、大宗物料市場行情調查。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30~17:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
採購人員 發包人員 估算人員

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

電腦專長:
Excel AutoCAD
駕照車輛:
普通小型車
駕照   

附加條件:

1、具營造工程採購發包工作經驗3年以上。 

2、具成本控管觀念,能識圖及計算數量。 

3、對營造業有一定程度之熟悉,包含土木或建築或機電等工程類別。 

4、面試當天進行Excel、專業測驗。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保
餐 飲 類: 伙食津貼

【薪資與激勵制度】
◎ 每年依工作績效表現調薪
◎ 結合績效與日常管理,建立完善的晉升制度
◎ 年終獎金和員工分紅與公司共享營運成果
【貼心的福利制度】
◎ 結婚賀禮、生育、傷病補助
◎ 三節禮金、禮品
◎ 旅遊津貼
◎ 托兒及子女教育補助
◎ 每年定期員工體檢
◎ 員工團體保險
◎ 特約商店
◎ 職工福利委員會
-生日禮金
-員工旅遊
-國內外旅遊補助
-社團活動補助
-電影欣賞
-年度運動會
-歡樂家庭日
【建立友善職場】
◎ 設置哺(集)乳室
◎ 健康職場認證
◎ 尾牙活動
◎ 新春團拜活動
◎ 每月慶生活動
◎ 員工聚餐
◎ 資深員工表揚
【教育訓練】
◎ 新人共識訓練
◎ 職能訓練
◎ 工作崗位訓練
◎ 專業訓練
◎ 外部教育訓練

profile
聯絡人員:
吳小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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