工業設計工程師

工作內容更新日期：2019/12/13

更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

• 1.客制化新產品繪製及檢討修改 

  2.客制化新產品協助承認 

  3.新產品設計提案 

  4.主管交辦事項

對職缺說明詢問
• 工作地點：
  新北市新店區 寶橋路235巷135號3樓地圖
• 工作時間：
  日班
• 休假制度：
  週休二日
• 是否出差：
  需出差
• 工作待遇：
  面議（

  經常性薪資

  經常性薪資定義

  • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。

  4萬/月含以上） 　薪資公秤
• 工作性質：
  全職
• 職務類別：
  機構工程師

  關於 機構工程師

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  • 薪資比較
  • 更多相關工作

  、

  工業設計

  關於 工業設計

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• 需求人數：
  1 人
• 到職日期：
  不限
工作福利：
同公司福利
公司福利
法定項目
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休 假 類：生日假
保 險 類：員工團保
餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼
娛 樂 類：國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金 2.員工分紅 3.三節獎金 4.勞動節獎金 5.生日禮金 6.父/母親節禮品
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊 2.國外旅遊補助 3.部門聚餐 4.慶生會 5.家庭日 6.社團活動
◆ 制度類
1.伙食費 2.完整的教育訓練 3.誤餐費 4.順暢的升遷管道
◆ 設施類
1.圖書區 2.哺乳室 3.免費咖啡機 4.藝文走廊
◆ 請/休假制度
1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.產檢假 5.陪產假 6.家庭照顧假 7.生日假 8.公益假
◆ 補助類
1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金
◆ 其他
1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.週三免費健康蔬食餐盒