職缺描述
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
收合內容
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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金融專業主管
、投資理財人員
日班
高雄市 前金區
大學
不拘
5 年以上經驗
不拘
1.擔任理財業務人員資歷五年以上。 2.面談時需檢附業績達成率表。 具備證照: 1、信託業務專業測驗合格。 2、投信投顧業務員資格測驗合格/證券商高級業務人員資格測驗合格/投信投顧相關法規專業科目測驗合格/證券投資分析人員測驗合格證明書/具基金經理人工作經驗1年以上/大學以上且擔任證券期貨信託業務人員3年以上(六擇一)。 3、人身保險業務員資格測驗合格。 4、銀行內部控制與內部稽核測驗合格(或完成稽核人員研習班)。
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需管理人數 10 人以下
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
鄭協理
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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