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臺北市政府社會局委託經營管理臺北市公共托育家園(籌備處)托育人員數名

工作內容更新日期:2019/12/10
更新日期

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  • 1. 班級經營管理總規劃  

    2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動  

    3. 實施班級親師溝通與親職教育。  

    4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。  

    5. 負責班級佈置,定時維護班級內外清潔。  

    6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。  

    7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。  

    8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。  

    9. 配合主任交辦之事情 

     

    附註說明 

    1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能  

    2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護  

    3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩  

    4.教導幼童學習,如說故事、閱讀故事  

    5.照顧兒童其他日常生活事項  

    6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 

     

    ※108年全年度休假共116天

  • 工作地點:
    台北市中山區
  • 工作時間:
    日班, 中班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 30,000元 至 32,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    保母/托育人員
    關於 保母/托育人員
  • 需求人數:
    不限
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、特別休假、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金
      娛 樂 類:員工定期聚餐
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint、Outlook
  • 專業憑證:
    保母人員單一級技術士
  • 附加條件:

    具有丙級保母證,有嬰幼兒保健相關經驗者佳 

    具護理人員資格者優先錄取

應徵方式

  • 聯絡人員:
    劉副院
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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