【Gogoro屏東加盟門市】店(副)經理(底薪+銷售獎金)

  • 月薪 2.5萬 至 4萬元

  • 1年以上工作經驗

  • 高中職以上

  • 屏東縣 屏東市

更新日:2021/04/20


工作內容

1. 作為Gogoro門市店主管,你會帶領你的團隊成員,引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 

2. 你是門市管理的擁有者,在客戶及團隊間發揮你的影響力,進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 

3. 你會規劃商圈發展計畫,讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時,你會讓來訪門市的客戶,透過你的團隊成員,激發他們的好奇心做出成為車主的選擇,邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 

4. 帶領你的團隊達到公司目標,也讓每一個人成為領袖。 

5.上班門市:屏東公園、潮州中山、東港光復,依公司職缺分派(非固定休六日,按照門市排班時間) 。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班 說明:11:00~21:00
工作待遇:
月薪 2.5萬 至 4萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員 國內業務主管 客服主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

駕照車輛:
普通重型機車
駕照   

附加條件:

1. 管理零售店銷售與服務並具備跨團隊溝通能力 

2. 運用良好的溝通技巧傳達 Gogoro 理念與使命給予團隊 

3. 具備店面管理經驗佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
獎 金 類: 績效獎金
保 險 類: 員工團保

◆ 固定保障底薪 + 優渥的銷售獎金 + 訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。

◆ 休假制度
1. 月休8-12天 ,採排班排休方式。
2. 國定假、特休假等相關請休假別,均依法規規定給予。

◆ 福利制度
1.三節禮金
2.婚喪喜慶生育補助
3.各式特約商店
4.員工購車優惠
5.績優員工表揚
6.不定期績效競賽&聚餐

◆ 員工保險
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退公司提撥6%
4. 團保(視業務性質投保)

◆ 教育訓練
1. 職前教育訓練
2. 在職專業維修技能培訓
3. 在職專業銷售技巧培訓
4. Gogoro受訓認證送訓

◆ 升遷制度
1.銷售業務 → 儲備幹部 →副店長 → 店長
2.實習工程師 → 認證工程師 → 資深工程師 → 副廠長 → 代理廠長 → 廠長

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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