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美容spa區主管

工作內容更新日期:2020/10/27
更新日期

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  • 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

    2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

    3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

    4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

    5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

    6.危機處理 

    7.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

    8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

    9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

    10.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

    11.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

    12.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

    13.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

    14.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

    15.店舖行政工作管理與帳務處理 

    16.員工績效考核以及升遷的判定 

    17.整理環境 

    18.針對預約客人進行確認、安排相關課程 

    19.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 

    20.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 

    21.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

  • 工作地點:
    台北市中山區 松江路297巷16號1樓地圖
  • 工作時間:
    日班, 晚班, 輪班
    固定八個小時
  • 休假制度:
    排休
  • 是否出差:
    需出差, 需外派
  • 工作待遇:
    月薪 33,000元 至 80,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    不限
  • 管理人數:
    11~20人
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 供餐福利
    • 交通補助
    • 進修補助
    • 工作獎金
    • 員購優惠
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      特別休假、員工體檢

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、績效獎金
      休 假 類:旅遊假
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:上下班車資補助
      補 助 類:員工購物優惠
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    學歷不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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