• 月薪 3萬 至 5萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 高中職、專科、大學、碩士

  • 新北市 三重區 環漢路

2022/01/14 更新

工作內容

1.服務固定客戶;巡補貨、商品配送、客情維護 

2.協助產品推廣 

3.貨款回收、出貨單整理與打單 

4.主管交辦事項處理

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:am8:00-pm5:30
工作待遇:
月薪 3萬 至 5萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
外務/快遞/送貨 小客車/小貨車司機 大貨車司機

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職、專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

駕照車輛:
普通小型車
駕照   

附加條件:

1.此職務為公司之業務儲備幹部,升遷機會佳 ,願接受公司培訓者歡迎加入本公司之經營團隊 

2.備手排汽車駕照,熟手排車駕駛 

3.具電腦基本操作能力者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
伙食津貼

我們重視員工的權利及健康,落實禁用未滿15歲人員從事工作,並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工之相關保護措施。
我們禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
我們各項人事制度(如薪資、福利、考核、升遷、獎懲、培育、工作分派、合約終止等),不因員工的種族、膚色、國籍、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙、或以往為勞方代表身分為由,而有差別待遇。

我們的福利制度有~~
◆人性化管理制度
◆完善的升遷管道
◆請/休假制度
1.年度特別休假
2.退休金制度
3.訂/結婚假
4.陪產/產檢假
◆保險
1.勞工保險
2.健康保險
3.員工團體保險
◆員工福利委員會
1.三節獎金/禮品
2.婚喪喜慶補助
3.員工旅遊補助
4.教育補助
5.急難救助
6.生育補助、生日禮金
7.員工健康檢查
◆教育訓練
1.完整內訓制度
2.員工專業技能進修
3.外訓補助
◆其他
1.員工招募介紹獎金(5000起/視職務)
2.公司所屬產品優惠購物

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!

成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技


同樣從事業務工作,頂尖業務員年收入超過百萬甚至千萬,在產業地位高, 呼風喚雨,平庸業務則是每月只有底薪收入,甚至坐吃山空,苦不堪言…究竟頂尖與平庸業務的差異何在?

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