全職
高中職、專科
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施
2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理
3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理
7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務
9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
10.其他有關勞工安全衛生管理事項
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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