人力資源主管

  • 月薪 4萬 至 6萬元

  • 5年以上工作經驗

  • 專科、大學、碩士

  • 台中市 南屯區 精科南路

更新日:2021/05/09


工作內容

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。  

3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。  

5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。  

6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 

7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

9.其他主管交辦事項。

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 4萬 至 6萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
中文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
方言能力:
台語 精通

附加條件:

“持中華人事主管協會人資相關認證優先面試”

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

profile
聯絡人員:
曾雍倫 小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
台中市南屯區精科南路20號
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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