目前位置:1111人力銀行找工作國家中山科學研究院系統發展中心109-1-27-技術 生產類-電子/電機檢舉/反應不實
系統發展中心109-1-27-技術 生產類-電子/電機

工作內容更新日期:2020/3/30
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.館舍及設施水電系統建置及維護等相關工作。 

    2.須配合工作需求輪值。

  • 工作地點:
    屏東縣滿州鄉
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    月薪 38,110元 至 45,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    系統工程師
  • 需求人數:
    3人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、生理假、勞退提撥金、公司附設托兒中心

      福利制度
      獎 金 類:年終獎金
      保 險 類:員工團保、眷屬團保
      居 住 類:員工宿舍
      交 通 類:上下班交通車
      設 備 類:員工健身房、員工餐廳
      娛 樂 類:員工電影、自強活動
      補 助 類:員工國內、外進修補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      依公司規定。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1.電子/電機等理工科系畢業。 

    2.請檢附大學畢業證書與各學年成績單(未檢附者,視同資格不符)。 

    3.需具備乙級(含)以上技術士證照(室內配線或工業配線)。 

    4.請檢附以下任一或多項工作經驗或證照證明文件及勞保證明影本,供資格審查: 

    (1)具水電、發電機維修、高壓電力系統檢修、機電顧問公司等相關工作經驗1年(含)以上為佳。 

    (2)其他可資佐證符合專長(技能)或工作內容需求之相關資料。 

     

     

    報名時間及方式: 

    一、甄試簡章及職缺需求刊登於本院全球資訊網(http://www.ncsist.org.tw),公告報名自109年2月25日至109年3月31日止。 

    二、工作編號1-47符合報考資格者,需至本院網路徵才系統(https://join.ncsist.org.tw)填寫個人資料及上傳履歷表(貼妥照片,格式如附件2)、學歷(成績單、畢業證書、論文、期刊發表)、經歷(勞工投保證明、證書、證照)、英文檢定證明等其他相關佐證資料後,選擇報考職缺並投遞履歷,各項資料請依序彙整在同一檔案(PDF檔)上傳,徵才系統履歷投遞步驟說明請參閱附件5。 

    三、工作編號48報考人員一律採通信報名,請填妥履歷表(如附件2)並於報考信封(如附件4)上註明應試「工作編號」、「專長(技能)」及個人姓名、連絡電話與地址,於公告截止日前(郵戳為憑)以大型信封投寄至桃園市龍潭區90008附6號信箱「系統發展中心計畫管理組甄試小組」收。 

    四、需求單位於本院徵才系統資料庫搜尋並篩選符合報考資格者後辦理初步選員(資格審查)。 

    五、報考人員經初步選員(資格審查)合格者,需求單位以電子郵件、書面或簡訊通知參加甄試。 

    六、不接受現場報名甄試。 

    七、應屆畢業生報名甄試時尚未取得畢業證書者,僅需繳交學生證掃描檔查驗。前述人員錄取後,需於本院寄發錄取通知日起至報到日期間,繳驗畢業證書正本(如為學校因素無法如期繳交,須出具學校開立之佐證證明),若無法繳驗,則取消錄取資格。 

    八、歡迎具身心障礙身分或原住民族身分,且符合報考資格者報名參加甄試,並於人才資料庫登錄資料時註記。 

    九、為提供本院聘雇員工職類轉換管道,本次招考開放院內符合報考資格之員工,可報名參加甄試。本院員工報名甄試者,不可報考同一職類,且需經單位一級主管同意後(報名申請表如附件3),於本院網路徵才系統完成報名。另當事人需檢附目前任職工作內容說明(非職稱)後(格式不限),該工作內容說明需由任職單位二級主管審認核章,無需檢附勞保明細表。 

    伍、報名應檢附資料:報名資料未繳交齊全或資料內容無法辨識者,視同資格不符。報考工作編號1-47之各項資料請依序彙整於同一檔案(PDF檔)上傳。 

    一、履歷表貼妥照片(如附件2),並依誠信原則,確實填寫在本院服務之親屬及朋友關係,若未誠實填寫而錄取,本院則予不經預告終止契約解除聘僱。 

    二、主管核章之各類聘僱員工參加招考報名申請表掃描檔(如附件3,僅本院同仁需繳交)。 

    三、符合報考學歷之畢業證書掃描檔。 

    四、報考所需之個人相關掃描檔資料(如:工作經歷證明、證照、博士/碩士/大學/專科成績單或英文檢定成績等,請參考簡章之員額需求表)。 

    五、提供工作經歷證明者,格式不限,但需由任職機構(單位)或雇主蓋章認可,內容需註明從事之工作內容或職稱及任職時間。 

    六、若有繳交非我國政府機構之工作經歷證明,需再檢附個人社會保險投保證明(如:勞保、公保、農保…等),如未檢附,該工作經歷不予認可。 

    七、具身心障礙身分者,檢附有效期限內之身心障礙手冊(證明)正、反面掃描檔。 

    八、具原住民族身分者,檢附戶口名簿或戶籍謄本掃描檔,並標記族別。 

    陸、甄試時間、地點及方式: 

    一、甄試時間:暫定109年4月(實際甄試時間以甄試通知為準)。 

    二、甄試地點:暫定桃園市龍潭區中科院龍門院區、鵬園院區(實際甄試地點以甄試通知為準)。 

    三、甄試方式:  

    (一) 書面審查(配分請參考員額需求表)。 

    (二) 實作/筆試(配分請參考員額需求表)。 

    (三) 口試(配分請參考員額需求表)。 

    柒、錄取標準: 

    一、單項(書面審查/實作或筆試/口試)成績合格標準請參閱員額需求表,未達合格標準者不予錄取。 

    二、初、複試口試合格標準為70分。 

    三、總成績合格標準為70分(滿分100分)。 

    四、如有其中一項甄試項目缺考者,不予計算總分,且不予錄取。 

    五、成績排序 

    (一)以總成績高低依序錄取: 

    1.研發類:總成績為複試(口試)平均成績。 

    2.技術生產類:總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    3.行政管理類:總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    4.定期契約:總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    5.定期契約(身心障礙):總成績為口試平均成績。 

    (二)總成績相同時: 

    1.研發類:依序以初試總成績、口試平均成績、書面審查平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由用人單位決定錄取順序。 

    2.技術生產類:依序以實作平均成績/筆試成績、口試平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由用人單位決定錄取順序。 

    3.行政管理類:依序以實作平均成績、口試平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由用人單位決定錄取順序。 

    4.定期契約:依序以筆試平均成績、口試平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由用人單位決定錄取順序。  

    六、 備取人數: 

    (一) 完成各階段甄試後合格但未錄取之應徵者得設為備取人員,並由單位依成績排定備取順序,依序備取,儲備期限自甄試結果奉院長核定次日起4個月內有效。 

    (二) 人員錄取或遞補來院報到後,其他於本院應徵職缺之錄取或遞補皆視同自動放棄。 

    捌、錄取通知: 

    一、甄試結果預由本院於甄試後約1個月內寄發通知單(或以電子郵件通知),各職缺錄取情形不予公告。 

    二、人員進用:錄取人員試用3個月,試用期間經考核為不適任人員,予以資遣並核予資遣費。 

    玖、如有任何問題歡迎電詢聯絡人員: 

    總機:(03)4712201或(02)26739638 

    聯絡人及

應徵方式

click

主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

展開 收合
意見反應
top