工作內容

一、未來晉升職位:門市店長 

二、訓練期間:一年~一年半(視個別實際訓練狀況調整) 

三、訓練階段:門市正職→副店長→店經理 

四、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

五、店經理工作職掌: 

1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 

2. 規劃與執行店鋪商圈活動 

3. 店鋪商品檯帳標準化 

4. 調配店鋪人力、教育訓練 

5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

6. 其他總部交辦事項

工作制度/性質

工作地點:
新北市 平溪區 、瑞芳區    [地圖]
工作時間:
日班、中班、大夜班、輪班
工作待遇:
月薪 26,000元 至 32,000元    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

法定項目
勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、績效獎金
保 險 類:員工團保、眷屬團保
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度


工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部 店長/門市管理人員 門市/店員/專櫃人員

要求條件

身份類別:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

附加條件:

1.具備零售業工作經驗者尤佳 

2.備有門市服務丙級技術士證照優先錄取 

3.具備良好溝通與協調能力 

4.能有效地應對及處理突發狀況 

5.執行力強,勇於當責

profile
聯絡人員:
江小姐

需求人數:
2~3人
到職日期:
急徵

面試地址:
郵寄地址:
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