全職
高中職以上
月薪 40,000 至 50,000元
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。
★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★
☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】
☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】
♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可
♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助
♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度
♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。
♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供
♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣
♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統
♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢
♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃
∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞
《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》
★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
房仲業的高獎金無疑是最吸引人投入的誘因,本公司提供無經驗新人保障獎金大幅提升至4-5萬3個月+業績獎金,再加6個月達成獎金+高額獎金,有經驗的經紀人員獎金最高60%,相較於其他行業,房仲業的收入不僅較其他行業高出不少,工作具有高度的彈性,讓您花同樣的心力,卻能獲得更高的收入!快速實現財富自由。
為建立不動產交易秩序,保障交易者權益,促進不動產交易市場健全發展,內政部88年公告「不動產經紀業管理條例」,從事不動產經紀業務者必須具備不動產證照及專業知識、敏銳的市場洞察力,以及出色的溝通能力,才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。住商淡水團隊建構完善的教育訓練平台,依市場狀況不斷更新教材,培訓課程超過72堂,讓您從零開始,系統化學習房仲專業知識。
30年經驗豐富的團隊,將是您最強大的後盾,除了高獎金、專業訓練、強大資料庫,公司更不定期舉辦國內外旅遊,工作與生活兼顧,讓您無縫接軌房仲業,快速上手。
住商淡水團隊在淡水地區擁有7家分店,服務範圍涵蓋關渡、竹圍、紅樹林、淡水、新市鎮、三芝等區域,今年底將在新市二路設立第8家分店,擴大服務版圖,提供客戶更全面服務。
房仲業不僅是一份工作,更是一生的事業。我們相信,透過住商淡水團隊完整的培訓,每個人都有潛力成為頂尖的房仲。
【全方位培訓】
專屬教育訓練影音平台,一對一互動指導
◆30年訓練經驗,培養專業講師群及實戰的教材
◆新人訓—四階段一對一新人訓
◆在職訓—每月定期外聘專業講師授課,定期充電
◆菁英訓—遴選菁英參加外訓課程,專業再升級
◆店長及生活指導人輔導協助,大幅縮短學習週期
◆每季定期考評,升遷透明化
【E化平台共享】
◆好的工具讓你如虎添翼
◆免費提供多款先進的應用軟體,快速搜尋物件及潛在買方
◆VR線上賞屋,賞屋不必出門
◆淡水區專屬網站,方便搜尋、介紹及配對
◆30年來建立的龐大資料庫,超過萬筆客戶免費送
–【獎金無上限】–
◆有經驗同仁,享最高50-60%高額獎金
◆無經驗同仁,試用期間保障4萬~5萬元+獎金
◆無經驗同仁,升準高專公司再提供6個月獎勵+獎金
–【好的團隊資源】–
◆23年普專紮實經營,造就互助合作的優質企業文化
◆店長及生活指導人無私的輔導與協助
◆淡水包區直營、流通聯賣,真正全面流通
◆30年建構完整的社區及客戶資料庫
◆7家店面、團隊快速成長茁壯中
–【我們的榮耀】–
◆2019年中山店榮獲金仲獎「經紀業組楷模」及「評審團大獎」殊榮(全台5,000多家業者,只有5家)
◆2022年竹圍店再獲得「經紀業組楷模」。
◆29年來已培育出14位同仁獲得金仲獎楷模
–【商圈優勢】–
◆親民的房價及優質生活環境、淡水已成為名符其實的宜居城市
◆新市鎮開發及各大建設加持下,淡水人口已突破19萬
◆雙北房屋成交量第一,全省第三,淡水房屋交易量穩定成長
◆淡北道路 (預計2029完工),淡江大橋(預計2026完工)淡水未來發展指日可待
【福利制度】
◎豐富的休閒娛樂:定期舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、不定時員工聚餐、豐富零食櫃,每分每秒不會餓著
◎休假福利:月休8日、年假全年7天、
◎各類行銷廣告補助
◎全員投保意外險(公司加保)
福利項目:
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
淡水竹圍捷運加盟店
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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