職缺描述
★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資4萬元起。 2.121案起有案量加給。 ★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依新北市衛生局之規範。 ~歡迎身心障礙者投遞~ 【依整體機構營運情形，另外有定期績效獎金】 【上班地點】臨近捷運環狀線頭前庄站1號出口，衛生福利部臺北醫院正對面。 【有意者請自行寄E-mail履歷C0019@hondao.org.tw，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接透過1111投履歷。】 【工作待遇】 基本福利勞基法規範，享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部升遷管道、內部定期辦理教育訓練(有申請長照積分)、外部教育訓練津貼、職場護理服務諮詢、員工旅遊、尾牙或春酒、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。
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