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資訊通信研究所109-10-研發類-電子電機

工作內容更新日期:2020/5/26
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 錄取後依據考生學經歷、專長及個人特質妥適賦予下列工作: 

    1. 飛行控制系統分析、設計與模擬。 

    2. 硬體迴路模擬。 

    3. 水下運動體外型設計與水密耐壓結構模擬分析。 

    4. 水下測試體水密機構、換能器機構、灌膠模具、機櫃減震機構設計與實作。 

    5. 系統整合測試,撰寫系統工程相關技術文件。 

    6. 液壓控制迴路、機構設計與實作。 

    7. 須能配合加班與出差。

  • 工作地點:
    高雄市左營區 或 桃園 龍潭地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    月薪 56,650元 至 65,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    電機技師/工程師
    關於 電機技師/工程師
  • 需求人數:
    3人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、生理假、勞退提撥金、公司附設托兒中心

      福利制度
      獎 金 類:年終獎金
      保 險 類:員工團保、眷屬團保
      居 住 類:員工宿舍
      交 通 類:上下班交通車
      設 備 類:員工健身房、員工餐廳
      娛 樂 類:員工電影、自強活動
      補 助 類:員工國內、外進修補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      依公司規定。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    碩士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1. 控制/自動(化)/機電/航空(太)/機械/電子/電機/應用力學/工程科學/造船/輪機/電信/系統工程理工系所畢業。 

    2. 具備下列任一專長與經驗(請檢附證明資料): 

    (1) 具控制系統分析、設計、模擬實務經驗。 

    (2) 具備機構模擬設計能力與孰悉3D機構設計軟體實作工作經驗1年以上。 

    (3) 具備流體力學或結構力學分析能力。 

    (4) 具換能器、灌膠模具、水密機構、減震機構設計能力與工作經驗。 

    (5) 具系統整合設計能力與工作經驗。 

    (6) 曾修習飛行力學、控制理論、動力學或電子電路等相關技術。 

    (7) 具備水下動力系統工程整合經驗。 

    3. 須能配合計畫需求加班或至外地出差。 

    4. 檢附大學及研究所歷年成績單(未檢附者,視同資格不符)。 

    5. 有工作經驗者,請檢附工作經歷證明及勞動部勞保局個人勞保投保資料表。 

    6. 檢附相關證照、專業經驗、專題、論文(碩、博士論文題目、摘要、發表論文第一頁等文件)、語文能力等有助審查資料。 

     

     

    報名時間及方式: 

    一、甄試簡章及職缺需求刊登於本院全球資訊網 (http://www.ncsist.org.tw),公告報名至109年5月31日止,如招考員額已滿即停止公告。 

    二、符合報考資格者,需至本院網路徵才系統(https://join.ncsist.org.tw) 填寫個人資料(聯絡電話請填寫手機號碼)及上傳中科院之履歷表(貼妥照片,格式如附件2)、學歷、經歷、成績單、英文檢定證明、論文、期刊發表、證照、證書、勞保投保明細等相關資料後,選擇報考職缺並投遞履歷,各項資料並依序彙整在同一檔案(PDF檔)上傳,報考職缺每人最多以三個為原則。 

    三、本所於本院徵才系統資料庫搜尋並篩選符合報考資格者後,辦理初步選員(資格審查)。 

    四、報考人員經書面審查(或資格審查)合格者,本所以電子郵件通知參加甄試,資格審查不符者將不予退件。 

    五、不接受紙本報名及現場報名甄試。 

    六、若為本年度應屆畢業生或延畢生(報名甄試時尚未取得畢業證書者),報名時請檢附學生證掃描檔供查驗。前述人員於錄取後,需於本院寄發通知日起3個月內(或報到時),繳驗畢業證書,若無法於時限內繳驗,則取消錄取資格。 

    七、歡迎具身心障礙身分或原住民身分且符合報考資格者報名參加甄試,請於人才資料庫登錄資料時及履歷表上註記。 

    八、本次招考不開放院內員工報名。 

    伍、報名應檢附資料:報考資料務必依序排列成乙份PDF檔,請自行調整資料版面之呈現方向,以利閱讀,若資料模糊無法辨識,視同資格不符,並由系統轉入後才完成報考,且一律不退件。PDF檔名格式:「報考職缺號_姓名_履歷表」 

    一、履歷表貼妥照片:請依照附件2格式填寫,請參考「附件2-填寫範例」填寫,並依誠信原則,確實填寫於本院服務之親屬及朋友關係,若未誠實填寫而錄取,經查屬實者,本院得予不經預告終止契約解除聘雇。 

    二、符合報考學歷之畢業證書掃描檔。 

    三、核發日期3個月內(以報名截止日期計算)之警察刑事紀錄證明書掃描檔,並請申請「全部期間」。 

    四、報考所需之個人相關掃描檔資料(如:中科院之履歷表、符合報考學歷(大學(含)以上)畢業證書、(大學(含)以上)成績單、工作經歷證明、勞保明細表、證照、或英文檢定成績等),請參考簡章之員額需求表。 

    五、提供工作經歷證明者,格式不限,需由任職機構(單位)或雇主蓋章認可,內容需註明從事之工作內容或職稱及任職時間。 

    六、若有繳交非我國政府機構之工作經歷證明,需再檢附個人社會保險投保證明(如:勞保、公保、農保…等),如未檢附,該工作經歷不予認可。「勞保投保明細表」可利用「自然人憑證」至勞保局網站「勞工保險異動查詢」下載,內含(曾)任職公司投保薪資、投保生效與退保日期。 

    七、具身心障礙身分者,檢附身心障礙手冊(證明)正、反面掃描檔。 

    八、具原住民族身分者,檢附戶口名簿或戶籍謄本掃描檔,並標記族別。 

    九、各項繳交資料正本於錄取後報到時統一辦理繳驗,凡有偽造證件不實者,一律註銷錄取資格。 

    陸、甄試時間、地點及方式: 

    一、甄試日期:暫定109年4月~109年6月辦理甄試作業,其甄試時間得依實際狀況彈性調整之,如招考員額已滿即停止公告(實際甄試時間以甄試通知為準)。 

    二、甄試地點:暫定本院新新院區(桃園市龍潭區)(實際甄試地點以甄試通知為準)。 

    三、甄試方式:甄試科目及配分請參閱員額需求表 

    (一)研發類: 

    1.初試:書面審查/口試。 

    2.複試:口試。 

    (二)技術生產類: 

    1.初試:書面審查/口試/筆試。 

    2.複試:口試。 

    (三)行政管理類: 

    1.初試:書面審查/口試/筆試。 

    2.複試:口試。 

    四、各項甄試作業如遇天災、事變及突發事件(如:颱風來襲)等不可抗力之原因,本所得視情況合理的調整甄試作業時間、地點及甄試方式並應即通知應考人員。 

    五、各項甄試作業(如:時間、地點…等)均以電子郵件通知應考人員。請考生務必留意報考時提供之電子郵件帳號、手機號碼。若以電子郵件通知無法聯繫到考生,視為該考生放棄報考,不再另行通知。 

    六、研發類、技術生產類書面審查不合格者或筆試不合格者,皆不通知參加口試。 

    七、口試甄試時,若考生未於規定時間內完成報到手續,需主動以電話先行告知,報到時間得視情況順延(1小時內為原則)。 

    柒、錄取標準: 

    一、甄試合格標準: 

    (一) 初試單項(書面審查/筆試/口試)成績合格標準請參閱員額需求表,未達合格標準者不予錄取。 

    (二) 初、複試口試合格標準為70分。 

    (三) 初、複試總成績合格標準為70分(滿分100分)。 

    (四) 如有其中一項甄試項目缺考者,不予計算總分,且不予錄取。 

    二、成績排序: 

    (一)以總成績高低依序錄取。 

    1.研發類:總成績為複試口試平均成績。 

    2.技術生產類:總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    3.行政管理類:總成績為各單項成績依比例計算後加總。 

    (二)總成績相同時: 

    1.研發類:依序以初試總成績、口試平均成績、書面審查平均(或筆試成績)較高者為優先;遇所有成績均相同時,由本所決定錄取順序。 

    2.技術生產類:依序以筆試成績、口試平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由本所決定錄取順序。 

    3.行政管理類:依序以筆試成績、口試平均成績較高者為優先;遇所有成績均相同時,由本所決定錄取順序。 

    三、儲備期限: 

    (一)完成各階段甄試後合格但未錄取之應徵者得設為備取人員,並由單位依成績排定備取順序,依序備取,儲備期限自甄試結果奉本院院長核定次日起4個月內有效。 

    (二)人員錄取或遞補來院報到後,其他於本院應徵職缺之錄取或遞補皆視同自動放棄。 

    捌、錄取通知: 

    一、甄試結果於甄試完成後一個月內以電子郵件通知,各職缺錄取情形不予公告。 

    二、人員進用:錄取人員參加權利義務說明會後,再辦理報到作業。

應徵方式

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1111人力銀行提醒您:
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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