法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
更多說明：
法定項目福利外，正式員工（勵馨人）享有以下福利：
制度福利：
1. 彈性上、下班，移動打卡，週休二日。
2. 適切培育課程及成長環境，(ex：專業訓練、管理職能、多元培訓課程），2022全年度内部訓練總時數18,264小時。
3. 性別友善職場環境，2022年育嬰留停時間平均每人11.4個月,高於全國平均數。
4. 完善津貼加給支持（ex：學歷、職務、管理、證照、風險、特別任務窗口津貼）。
5. 年終獎金、資深員工獎勵金、考核獎金、計時人員紅包獎金及其他獎金。
6. 各項補助（結婚、生育、員工團體活動、健康檢查、在職進修、偏鄉及跨區服務)。
友善福利：
1. 設置靈性關懷團隊，提供員工身心靈全人關懷。
2. 團隊固定聚會，提升合作與人際關係。
3. 員工協助方案，心理諮商經費補助、急難救助等。
4. 員工娛樂活動，年度感恩餐會及會慶周年活動。
5. 慈善公益活動之參與。
6. 特約商店折扣。
7. 喘息留職停薪。
8. 推薦專業社工表揚。
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