B-財富金融處-理財輔導人員-銀行(台北)
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面議（經常性薪資4萬含以上）
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3年以上工作經驗
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大學、碩士
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台北市 中山區
更新日：2021/01/19
工作內容
一.依照目標規劃擬定財富產品銷售策略並於營業單位執行
二.並依總體經濟分系市場現狀提供產品銷售引導，協助於營業單位推動銀行項各行銷專案，並運用CRM、WM系統分析，篩選客群，整合資源協助營業單位達成目標
三.以產品教育訓練提供業務人員產品訊息及銷售技巧
四.依據不同客戶屬性提供適當資產配置投資及資產檢視，針對重要客戶提供陪訪服務
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 日間就學中、夜間就學中
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 大學、碩士
- 科系限制：
- 財務金融學類
- 語言能力：
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中文
聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
- 方言能力：
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台語
中等
- 電腦專長：
- Word Excel PowerPoint
- 專業證照：
- 人身保險業務員 財產保險業務員 投資型保險商品業務員 外幣收付之非投資型人身保險資格證照 信託業業務人員信託業務專業測驗 結構型商品銷售人員 金融市場常識與職業道德 投信投顧相關法規（含自律規範） 期貨信託基金銷售機構銷售人員
- 附加條件：
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【工作經歷】
銀行理專5年以上工作經驗或輔銷工作2年以上
【專業技巧/技術】
1.金融專業知識
2.簡報製作與報告
3.資源整合、分析能力、銷售技巧
4.教育訓練技巧與能力
5.策略規劃與溝通能力
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
薪獎設計：每位新進同仁皆依個人學經歷核薪，另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
各類保險：所有金控同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
年度健檢：同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢，使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
補助項目：同仁生日、三節、年終時，提供年節獎金或舉辦活動。此外，同仁婚、喪、喜、慶或住院時，公司也提供補助金或慰問金。
優惠貸款：所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸，協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
休假制度：提供同仁優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，就享有依年度比例的年假，另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加，讓同仁在工作與生活中取得平衡。
環境設施：為讓同仁們擁有舒適的辦公環境，在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間，並提供各式茶飲，讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
- 聯絡人員：
- 林小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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